核心作用： 通过设置多级分销商等级（最多10级），根据分销商业绩（订单总额、订单数量、下线人数等）自动升级，等级越高佣金比例越高，激励分销商持续推广。
一句话描述：
分销商业绩越好，等级越高，佣金比例越高！最多10个等级，支持按订单数、金额、下线人数等条件自动升级，让优秀分销商获得更高回报。
本手册分为管理员后台配置和分销商端理解两部分，帮助管理员快速设置等级规则，帮助分销商了解升级机制。
第一部分：管理员后台操作指南
如何设置分销商等级？
第一步：进入分销等级设置
1、登录管理后台，进入【分销】->【分销等级】。
2、页面展示10个等级的列表，等级一默认为开启，其他等级默认为关闭。
第二步：开启并配置等级
1、选择需要开启的等级（如等级二），点击【开启】之后再点击【编辑】。
2、在配置窗口中填写以下信息：
第三步：设置升级条件
从以下7个维度中选择一个或多个作为升级依据（系统通常要求同时满足所选条件）：
示例：
设置等级二的升级条件：
分销订单总数 ≥ 10单
直属下级分销商人数 ≥ 3人
分销商A满足这两个条件后，自动从等级一升级到等级二。
第四步：佣金比例生效前提
注意：佣金比例是否能生效，取决于【分销基础设置】中的以下配置：
第五步：保存并生效
确认配置无误后，点击 【保存】。
等级开启后，分销商满足条件时自动升级，无需人工审核。
第六步：管理已开启的等级
◇编辑： 可随时修改等级名称、佣金比例、升级条件。
◇关闭： 关闭某个等级后，该等级的分销商会降级到上一个开启的等级。
◇顺序： 等级按数字顺序（一、二、三...）自动排序，不可手动调整。
第二部分：分销商端理解指南
分销商如何查看自己的等级？
登录微信小程序，进入【佣金中心】―页面顶部会显示您的当前等级名称和等级图标。
升级需满足：
✓ 分销订单总数 ≥ 10单（当前：7单，还需3单）
✗ 直属下级分销商 ≥ 3人（当前：2人，还需1人）
（✓表示已满足，✗表示未满足）
升级后有什么好处？
小贴士
对管理员的建议：
◇阶梯式设置： 前几个等级升级条件设置较低，让新分销商快速获得成就感；高等级条件设高，保留头部精英。
例如：等级一（0单）→等级二（10单）→等级三（50单）→等级四（200单）
◇佣金比例合理递增： 等级越高，佣金比例应越高，形成正向激励。
例如：等级一自购1%，等级二自购2%，等级三自购3%...
◇避免同时开启过多等级： 根据团队规模开启3-5个等级即可，10个全开可能让用户感觉遥不可及。
◇定期复盘： 观察各等级人数分布，如某等级人数过少，可适当降低升级条件。
对分销商的建议：
◇关注升级进度： 在佣金中心查看当前等级及下一级条件，明确努力方向。
◇多维度发力： 既要自己多下单（自购），也要发展下级团队，还要推动团队出业绩。
◇等级是动态的： 如果长期业绩不达标，部分商城可能设置等级降级（需确认规则）。
常见问题：
Q：分销商升级后，之前已结算的佣金会补发吗？
A：不会。佣金按下单时分销商等级结算，升级不影响历史订单。
Q：分销订单总额是否包含自购？
A：不包含。“分销订单总额”特指下级客户产生的订单，自购单独统计。
Q：下线总人数包括哪些？
A：包括所有通过您链接绑定的用户（无论是否成为分销商），以及他们的下级（如开启二级）。
Q：可以同时设置多个升级条件吗？
A：可以。系统通常要求同时满足所有设置的条件才会升级。
Q：升级条件是累加还是累计算？
A：是累计统计，不是周期内。例如分销订单总数达到10单后升级，不会每月清零。
41030502000643号